1. Serviço de Mensageria
O que é:
Cálculo, cálculo de verbas, controle de benefícios, entregas da folha aos colaboradores e envio de documentos ao governo.
Diferencial:
Integração nativa com o eSocial, autocorreção de erros e emissão de guias contratuais.
2. Gestão Integrada
O que é:
Controle completo do ciclo do colaborador – desde a admissão até a rescisão. Inclui:
– Admissão, férias, rescisões, horas extras.
– Gestão de benefícios e programas de RH.
– Rotinas administrativas do RH.
Diferencial:
Libera até 40% do tempo do seu RH para focar em estratégia.




