Provavelmente, você já ouviu falar em INSS patronal. Mas afinal, o que é e como ele impacta a sua empresa? É uma contribuição importante, que se não for feita corretamente, pode gerar multas e dor de cabeça. Além disso, calcular e recolher esse valor manualmente é bem complicado, sem contar Leia mais
A transição necessária: do “apagar incêndios” à prevenção estratégica Durante muito tempo, o Departamento Pessoal (DP) foi visto como uma área operacional — responsável apenas por cumprir prazos, emitir holerites e evitar multas.Entretanto, em um cenário onde conformidade, experiência do colaborador e gestão de dados se tornaram estratégicos, esse modelo Leia mais
A inclusão organizacional é um dos pilares fundamentais para empresas que desejam prosperar em um mundo cada vez mais diverso e globalizado. Mais do que apenas um discurso, construir uma cultura organizacional inclusiva é um processo ativo e estratégico, que impacta diretamente a satisfação dos colaboradores, a inovação e até Leia mais
A Inteligência Artificial (IA) tem se consolidado como uma das maiores aliadas das empresas na busca por soluções eficientes e inovadoras. No setor de Recursos Humanos (RH), a IA está desenvolvendo processos cruciais como recrutamento, seleção e treinamento, permitindo maior assertividade, eficiência e personalização no atendimento das necessidades da organização Leia mais
O desenvolvimento contínuo dos colaboradores é um fator essencial para o crescimento e competitividade das empresas. Mas, ao planejar capacitações, surge uma dúvida comum: treinamento online ou presencial? Cada modalidade tem vantagens e desafios, e a melhor escolha depende das necessidades e da realidade da empresa. Neste artigo, exploramos os Leia mais
Os exames ocupacionais são uma etapa essencial para garantir a segurança e a saúde dos colaboradores dentro das empresas. Regulamentados pela Norma Regulamentadora 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Previdência, esses exames fazem parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e devem ser realizados em diferentes Leia mais
O mercado de trabalho está passando por uma transformação profunda com a chegada do Recrutamento 4.0, um conceito que alia tecnologia, inteligência de dados e inovação para aprimorar os processos seletivos. Empresas de todos os portes estão adotando ferramentas tecnológicas para identificar, atrair e contratar os melhores talentos de forma Leia mais
A folha de pagamento é um dos processos mais cruciais na gestão de recursos humanos de uma empresa. Ela envolve o cálculo e o pagamento dos prognósticos, benefícios e encargos dos colaboradores. No entanto, esse processo também é bastante complexo, exigindo atenção aos detalhes para evitar erros que possam gerar Leia mais
O mercado de trabalho está em constante evolução, e as competências exigidas pelos empregadores acompanham esse ritmo dinâmico. Em 2025, espera-se que algumas habilidades se destaquem como indispensáveis para os profissionais que desejam se manter competitivos. Neste artigo, exploramos as principais competências valorizadas pelo mercado e como desenvolvê-las para alavancar Leia mais
A satisfação dos funcionários é um dos principais indicadores do sucesso de uma empresa. Funcionários satisfeitos são mais produtivos, engajados e propensos a permanecerem na organização por mais tempo. Mas como medir esse fator tão importante? Neste artigo, vamos explorar as melhores práticas e ferramentas para avaliar a satisfação dos Leia mais
Fique por dentro das novidades sobre gestão de folha de pagamento, NR1, e-Social, e muito mais.
Ferramenta para Gestão de Folha de Pagamentos
© Copyright 2025 POPULIS – Gestão de Folha de Pagamentos. Todos os direitos reservados.