Normas e regulatórios

Você sabe quanto é descontado por um dia de falta no trabalho? Entender esse impacto no salário é essencial para fazer escolhas financeiras mais conscientes. Isso é ainda mais relevante quando há reflexos diretos na gestão da folha de pagamento nas empresas. Muitas vezes, subestimamos o quanto uma ausência pode Leia mais

A jornada de trabalho é um elemento central na relação entre empresas e colaboradores: define o tempo dedicado às atividades, impacta a organização das equipes, a produtividade e o cumprimento da legislação trabalhista. Para lidar com variações na demanda ao longo do tempo, muitas empresas adotam mecanismos que permitem ajustar Leia mais

Você já se perguntou se a sua empresa pode proibir o uso de celular durante o expediente? Com a presença constante da tecnologia no nosso dia a dia, essa é uma dúvida comum tanto para empregadores quanto para funcionários.  No ambiente de trabalho, o celular pode ser visto como uma Leia mais

Elaborar um Termo de Referência (TR) para serviços de folha de pagamento é uma tarefa complexa, especialmente quando é necessário garantir que ele esteja totalmente aderente à Lei nº 14.133/2021, a nova Lei de Licitações e Contratos.  Este documento orienta sobre a contratação de fornecedores, o escopo do serviço e  Leia mais

Se terceirizar já exigia atenção, com as novas regras trabalhistas de 2025, o jogo ficou ainda mais estratégico para o DP. A Lei da Terceirização continua valendo, mas agora entram em cena mudanças que impactam de verdade a gestão dos contratos. Estamos falando de exigência de acordos coletivos, mais responsabilidade Leia mais

A reclamatória trabalhista gera prejuízos financeiros, como também afetam a reputação e a credibilidade da organização. Leia o post!

Com certeza você já ouviu falar na Norma Regulamentadora nº 1(NR-1), mas será que sabe que ela passou por algumas mudanças importantes? Pois é, 2025 também deverá ser um ano de adaptação às novas exigências desta norma. Mas calma, pois estamos aqui para ajudar você a fazer tudo da maneira Leia mais

Compliance no setor público é necessário para construir a confiança entre governo e sociedade, assegurando que as ações sejam conduzidas de acordo com as leis e os regulamentos vigentes. A conformidade regulatória contribui para a ética, a transparência e a integridade das instituições públicas. A tecnologia surge como uma solução Leia mais

As multas do eSocial têm sido uma preocupação para muitas empresas brasileiras. Criado pelo governo, o sistema visa unificar as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, tornando o processo mais simples e transparente. Mas o não cumprimento das normas pode resultar em penalidades pesadas, que impactam negativamente as finanças e a Leia mais

A proposta de reforma administrativa no Brasil, se aprovada, pode transformar profundamente o setor público. Para os gestores de Recursos Humanos (RH) e de Administração de Pessoal no serviço público, as mudanças não se limitam a um simples ajuste de regras – elas têm o potencial de impactar de forma Leia mais