Será que só uma boa entrevista é o suficiente para contratar um novo colaborador? A verdade é que para garantir que tudo ocorra dentro da lei, o RH precisa seguir um checklist rigoroso de documentos no momento da admissão. A documentação correta até parece algo pouco relevante, mas qualquer falha Leia mais
Lidar com afastamentos no ambiente de trabalho é um dos grandes desafios enfrentados pelos profissionais do Departamento Pessoal. Os motivos para isso são vários, como problemas de saúde, acidentes, questões familiares ou licenças legais. Seja como for, a ausência de um colaborador impacta diretamente na rotina da empresa, tanto operacional Leia mais
Custos trabalhistas mal gerenciados impactam diretamente no orçamento. Neste post, entenda os encargos da folha de pagamento.
A reclamatória trabalhista gera prejuízos financeiros, como também afetam a reputação e a credibilidade da organização. Leia o post!
O FGTS Digital foi criado para automatizar e desburocratizar o recolhimento do Fundo de Garantia. Saiba mais!
Você já ouviu falar do consignado do governo, mas ainda tem dúvidas sobre como ele funciona e qual o papel do Departamento Pessoal nesse processo? Pois bem, estamos aqui para ajudar você! Com benefícios que facilitam o acesso ao crédito e descontos automáticos na folha, esse tipo de empréstimo é Leia mais
Com certeza você já ouviu falar na Norma Regulamentadora nº 1(NR-1), mas será que sabe que ela passou por algumas mudanças importantes? Pois é, 2025 também deverá ser um ano de adaptação às novas exigências desta norma. Mas calma, pois estamos aqui para ajudar você a fazer tudo da maneira Leia mais
Contratar novos colaboradores é um investimento fundamental para qualquer organização, mas pode resultar em um gasto considerável se não for devidamente planejado. O custo de contratação abrange todas as etapas, desde o recrutamento e seleção até a integração do funcionário. É necessário compreender esse valor para otimizar os gastos e Leia mais
Os métodos de avaliação de desempenho são peças-chave para o sucesso de qualquer organização. Aplicados da maneira certa, ajudam líderes e colaboradores a visualizar seu progresso, identificar oportunidades de melhoria e desenvolver habilidades continuamente. Mas com tantas opções disponíveis, como escolher a abordagem ideal? Cada método possui características próprias e Leia mais
O custo de rescisão de um contrato de trabalho requer o pagamento de verbas rescisórias e o cumprimento de obrigações legais, em um processo delicado para empregadores e empregados. Erros nesse cálculo podem gerar penalidades e ações trabalhistas, motivo pelo qual é preciso compreender os diferentes tipos de desligamento e Leia mais
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